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已生效的工伤认定书,可以证明该劳动者之伤为工伤,可以依法享受工伤待遇; 各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。...
这是工伤工人享受工伤待遇的基础。《工伤保险条例》第二十条社会保险行政管理部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并书面通知...
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工伤认定书,是认定工伤的重要文件,有了工伤认定书,就等于你属于工伤,可以享受工伤待遇,没有这个认定书,就不承认你是工伤,不享受工伤待遇。
和后续赔偿工作等有很大作用: 工伤认定完成后,劳动和社会保障局会给你“工伤认定书”,和“停工留薪期限”的证明,如果你有异议,可以体属申诉,不签字,但需要提供相应的诊断证明。停工留薪期间,你就是检查和治疗,尽可能积累一些检查和治疗的证据,已备工伤鉴定时的需要。治疗完成后,你可以通过单位向劳动和社会保障局申请工伤鉴定,劳动和社会保障局会安排时间和指定的医疗机构,对你进行劳动能力的鉴定,只要鉴定出伤残等级,劳动和社会保障局会根据伤残等级给予相应的赔偿。
已生效的书,可以证明该劳动者之伤为,可以依法享受工伤待遇;各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
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