相关问答
上下班途中交通事故肇事方逃逸,交警不能出具责任认定书,同样可以去进行工伤认定申请的。从保护劳动者的角度来确定,也是可以认定为工伤的。因为不存...
肇事逃逸和解也受到处罚。肇事逃逸和解是指赔偿和解。对肇事逃逸的违法行为,仍将受到处罚。一般处200元以上2000元以下罚款,可以拘留15天。...
大家都在问查看更多
非个人主要责任以上的,可以认定为工伤,肇事逃逸对交通事故责任认定没有直接关系,关键还是在事故责任上。 法条参考: 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
可以。造成轻微交通事故后逃逸的是不能私下进行和解的,而交通管理部门会对逃逸者追究法律责任,但如果双方就赔偿问题有争议的,可以请求公安机关调解。安机关交通管理部门应当根据管辖区域和道路情况,制定交通肇事逃逸案件查缉预案。发生交通肇事逃逸案件后,公安机关交通管理部门应当根据当事人陈述、证人证言、交通事故现场痕迹、遗留物等线索,及时启动查缉预案,布置堵截和查缉。
肇事逃逸和解也受到处罚。如果不构成犯罪,将受到行政处罚。即使和解不能免除行政处罚,公安机关交通管理部门也可以处以200元以上2000元以下的行政处罚,吊销驾照。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
249人已浏览
283人已浏览
288人已浏览
130人已浏览
网友热门关注