工伤的评残流程是怎么样的呢

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• 问工伤评残流程是怎样的？
  

  工伤评残流程是： 1、到劳动行政部门确定工伤。 2、劳动行政部门确定工伤后，向劳动行政部门申请工伤鉴定。 3、劳动行政部门和企业通知你鉴定伤残等级。 4、鉴定伤残等级在市级(设区的)劳动能力鉴定委员会指定的医疗机构。 5、评定伤残等级后按《工伤保险条例》的规定执行。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。

• 问工伤评残流程是怎样的
  

  根据《工伤保险条例》：职工发生工伤的，应先进行工伤认定，工伤认定申请由职工所在的单位应该在职工受到伤害30日内，到其参保关系所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果单位不提出的。超过30日后，职工及其亲属可以提出。工伤认定跟评残有关不但要劳动保障行政部门门受理工伤认定申请，60日后会作出工伤认定决定工伤认定决定作出后，而且要向参保关系所在地的劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。也就是说，工伤认定是界定是否为工伤的程序。而评残是认定为工伤后，对伤残等级进行确定，受伤职工根据伤残等级享受对应的补助及赔偿。

• 问工伤伤残评定流程是怎样的
  

  工伤伤残评定的流程如下：1.到劳动行政部门申请工伤认定。2.劳动行政部门认定工伤后，向劳动行政部门申请工伤伤残鉴定。3.劳动行政部门通知你进行伤残鉴定和需要准备的资料，还有伤残鉴定地点。4.鉴定伤残等级在市级(设区的)劳动能力鉴定委员会指定的医疗机构，正常至少有二家以上，给你选择其中一家。5.评定伤残等级后按《工伤保险条例》的规定，享受相应的工伤待遇。

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