外资企业工作的员工加班要扣个人所得税吗

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• 问企业加班工资怎么交个人所得税
  

  加班费需要缴纳个人所得税。下列个人所得应当缴纳个人所得税：工资、工资收入、财产租赁收入、财产转让收入、劳动报酬收入、经营收入、报酬收入、特许权使用费收入、利息、股息、股息收入、意外收入。

• 问现在怕出危险,所以打算解除和他们的合同,外资企业工作的员工,加班工资要扣个人所得税吗?
  

  我国《个人所得税法》第二条的规定,个人所得的工资、薪金,应缴纳个人所得税。因此,加班工资要算个人所得税。根据我国《劳动法》和《工资支付暂行规定》的规定,加班工资往往高于劳动者的日常工资1.5倍到3倍。因此,有的人在可接受的范围内很乐意加班。但是,并不是劳动者在非自己上班时间上班就是加班的,法律规定的需要支付加班费的“加班”需要满足以下条件: (一)应用人单位要求根据《劳动法》第四十一条的规定,加班时因为用人单位出于生产经营的需要,与劳动则协商后延长的上班时间。所以,用人单位必须支付劳动者加班费。如果不是用人单位要求的,而是劳动者未经批准自行延长上班时间的不算是法定的加班,用人单位不必支付加班工资。

• 问加班工资都要扣个人所得税么
  

  国家税务总局纳税服务司针对“节假日加班工资是否缴纳个税”的问题进行了解答。个人在国家法定节假日加班取得两倍或三倍的加班工资，是否属于“按照国家统一规定发给的补贴、津贴”，免缴个税。税务总局纳税服务司介绍，根据我国个税法的规定，按照国家统一规定发给的补贴、津贴，是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。

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