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证券公司经理层人员的薪酬分配方案应获得董事会的批准。董事会应当向股东会就经理层人员履行职责的情况、评价情况、薪酬情况做出专项说明。...
证券公司应当与经理层人员签订聘任协议，对经理层人员的任期、考核、薪酬待遇、解聘事由、双方的权利义务及违约责任进行约定。...
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证券公司章程应当规定股东会会议的召集和表决程序。董事会应当依照公司章程制定内容完备的股东会议事规则，由股东会审议通过后执行。
证券公司及其、高级管理人员应当遵守中国证券监督管理委员会（以下简称中国证监会）关于股东、高级管理人员等方面的监管规定。
经理层人员不得经营与所任职相竞争的业务，也不得直接或间接投资于与所任职公司竞争的企业。除规定或会同意外，经理层人员不得同所任职公司进行关联交易。
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