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确定的时间不同。伤情鉴定在伤情发生后即应进行,而伤残评定则应在治疗终结后进行,这是因为两者的评价基础不一样。提出鉴定的时间和机关不同。劳动能...
劳动能力鉴定,是由劳动部门进行,一般专指对企事业单位的职工进行的鉴定,既可以是工伤,也可以是非工伤或者因病,鉴定的目的,就是根据科学的鉴定标...
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两者的鉴定机构和鉴定标准不同。 劳动能力鉴定(工伤)是向市劳动能力鉴定鉴定委员会申请;而人损鉴定是向有鉴定资质的司法鉴定机构申请。 劳动能力鉴定依据的鉴定标准是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-2014;而人损鉴定2017年依据的鉴定标准是《人体损伤致残程度分级》。
1、申请鉴定的主体不同;劳动能力鉴定申请人是已被认定为工伤的员工本人、近亲属、雇主;伤残鉴定申请人只能是伤者本人。2、申请鉴定的前提条件不同;劳动能力鉴定的前提是,工伤申请鉴定主体已取得社会保险行政部门出具的职工工伤认定决定,即没有工伤认定决定,劳动能力鉴定委员会不受理劳动能力鉴定申请人的申请;残疾鉴定的前提是申请人必须提供公安交警部门出具的交通事故认定书。3、申请鉴定的依据、内容和需要提交的材料不同;劳动能力鉴定依据的法律法规是《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残程度》。鉴定内容包括:工伤医疗终结期、停工留薪期确认、劳动能力障碍程度、自理障碍程度等。申请劳动能力鉴定时需要同时提交的材料包括:员工工伤认定决定、员工工伤医疗相关材料(包括员工个人情况、员工工伤情况、医疗机构诊断材料等。;交通事故伤残鉴定依据的法律法规是《交通事故伤残鉴定》。伤残鉴定的内容包括:伤者精神状态、生理功能、街道跑步结构异常及其对生活的影响。伤残鉴定需提交的材料包括:交通事故认定、入院记录、出院记录、出院总结、病历、残疾诊断证明等。4、申请鉴定的时间不同;劳动能力鉴定的申请时间是治疗期满(伤者病情相对稳定后),可以申请;残疾鉴定的申请时间是医疗结束后。
1、劳动能力鉴定和伤残鉴定是不一样的,主要的区别为:确定的时间不同,劳动能力鉴定在伤情发生后应立刻进行,而伤残鉴定应在治疗终结后进行;提出鉴定的时间和机关不同,劳动能力鉴定由劳动者或家属或单位向劳动部门提出,而伤残鉴定一般由公安机关提出;目的不同,劳动能力鉴定在于确定损伤本身的严重程度,而伤残鉴定在于评判治疗终结后的伤残程度对受害人工作、生活、社交能力的影响程度。 2、法律依据《工伤保险条例》 第二十三条规定:劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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