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自愿离职不可以领失业金。法律规定非因本人意愿中断就业的才有资格领取失业金,而自己主动终止劳动合同的属于自己主动中断就业,不符合领取失业金的条...
具备下列条件的失业人员,正常离职怎么领失业金: 1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业; 2、具有本市城镇常住户口; 3、本人在职期间按照...
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劳动者自愿离职的,无法怎样办理手续,都不能领取失业保险金。只有劳动者非自愿离职(如被企业辞退)的情况下,才可以领取失业保险金。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
自愿辞职不能领取失业救济金,但可以与单位协商,在出具解除劳动合同证明时,不要将原因归因于个人,而是归因于用人单位,即失业人员不愿中断就业,但因无法控制而被迫中断就业,可以领取失业救济金。
关于自动离职失业金问题的回答是自动离职不能领取失业保险金。 1、领取失业金的条件根据《失业保险条例》国务院令第258号的规定第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的 (二)非因本人意愿中断就业的 (三)已办理失业登记,并有求职要求的。《失业保险金申领发放办法》劳动和社会保障部令8号非因本人意愿中断就业的是指下列人员: (1)终止劳动合同的 (2)被用人单位解除劳动合同的 (3)被用人单位开除、除名和辞退的 (4)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的 (5)法律、行政法规另有规定的。
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