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案情不具体,建议来电详细询问。经济赔偿金。 第四十七条【经济赔偿的计量】经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳...
1、申请您需要带好明等文件,至于证据,由用人单位掌握的证据由用人单位提供,(如果单位有给您买保险的话)您可以到当地局申请调取买社保的记录作为...
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公司不续签可要求经济赔偿金,自己不续签没有赔偿
要看你在公司做了有多长的时间用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的用人单位和劳动者必须依法参加社会保险缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下依法享受社会保险待遇:1退休;2患病负伤;3因工伤残或者患职业病;4失业;5生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资公司的具体情况如何最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据向法院起诉争取你的合法权益可以提起劳动仲裁要根据你的工资和你工作年限来判断要求公司经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见如需要法律帮助可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
如果是您自己主动离职的话,一般是没有经济补偿金的。但是由于您没有签合同的,一般情况可以主张双倍工资。因为不是特别了解你的具体情况,无法给出确切的答案。建议来电说明,以便更好地给你建议和指导。
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