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可以搜集并提供带有公司名称的工作证、工作服,具有公司印章的能够体现为公司员工的文件,工资发放记录,社保缴交记录,证人证言,录音录像等材料证明存在劳动关系。用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,需支付赔偿金(前提:有充分证据能够证明已被辞退,如书面文件,录音录像等)。用人单位拒不支付的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
刑事判决书在你手上那么大的排头你看不懂吗不是刑事是什么只是因为案件属于菜案子另外你有高血压或心脏病或是传染病所以看守所不收你这种人只是在程序上要你补签一个取保而已没什么大碍只是法院要把材料做齐结案应该是办案单位办取保的怎么推到法院去了稀烂的公安啊还是法院素质高帮他们擦屁股
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