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可以,档案可以放在单位或者单位所在地的人才中心,不一定随户口走。 根据相关法律规定,人才流动机构应认真做好流动人员人事档案的收集、整理、保管...
可以,档案可以放在单位或者单位所在地的人才中心,不一定随户口走。 根据相关法律规定,人才流动机构应认真做好流动人员人事档案的收集、整理、保管...
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符合条件的前提下,可以的:户口和当事人的个人档案,是可以分别存放的;当事人毕业或者实现就业后,用人单位同意接收当事人的户口迁入,或者购房后,符合房产所在地的入户政策的,当地同意接收的,户口就可以迁移;但是迁移个人档案的,必须要户口迁入地的人力资源与社会保障部门同意接收的,才能办理(在迁移户口后办理),在当地不同意接收的前提下,就可以在原户口所在地的人力资源与社会保障部门挂靠。
可以,档案可以放在单位或者单位所在地的人才中心,不一定随户口走。 根据相关法律规定,人才流动机构应认真做好流动人员人事档案的收集、整理、保管、利用、转递等管理工作,认真做好与流动人员人事档案管理有关的流动人员身份认定、档案工资记载、出国(出境)政审工作,经授权做好相关的职称资格考评、合同鉴证、社会保险等社会化服务工作。 《流动人员人事档案管理暂行规定》第七条
1、个人在当地有房产的,可以将户口迁入房产处; 2、配偶为当地家庭户口的,可以将户口迁至配偶处。 原单位要求交每年600元所谓的“管理费”是非法的,你不需要缴费。
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