相关问答
医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费，因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失...
请问具体是怎么受伤的呢？当时报警了吗？人身损害能够索要的赔偿费用包括伤残赔偿金、残疾辅具费、护理费、误工费、精神抚恤金、伙食补贴、营养费和被...
大家都在问查看更多
1.轻微伤为构成犯罪，但属于违法行为，可按《治安处罚法》进行处罚，赔偿标准住院费（实际发生的），护理费，生活补助费，误工费，精神赔偿等费用。 2：故意伤害最在主观上有故意的行为，且伤害他人身体，造成，轻伤、重伤或者死亡的，属故意伤害。赔偿标准住院费（实际发生的），护理费，生活补助费，误工费，死亡赔偿金，丧葬费，残疾赔偿金。精神赔偿等费用。
，具体赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等，如果构成伤残了，还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定，根据伤残级别计算残疾赔偿金，以上赔偿项目的计算是有具体标准的，同时还需要了解你的户口性质、工作收入等情况才可以确定，建议你委托律师详细计算赔偿数额
各地、本人的情况不同赔偿数额相差悬殊，交通事故受伤人员根据本人的实际情况可以向责任方要求赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。 受害人因伤致残的，还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神损失费等。 具体数额根据实际花销的票据、证据，收入情况，误工时间，伤残等级、户口，当地统计数据，生活水平等计算，计算出的总数在对方车辆交强险限额内的由保险公司全额赔偿，超过的部分由肇事方赔偿。 误工费是指因为受伤害不能正常工作因此而遭受的损失。你可以用事故发生前十二个月的平均工资，减去未正常上班期间单位发给你的工资，所得的差额作为误工费。所在单位的证明、你的工资表或银行卡记录可以作为证据。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
138人已浏览
155人已浏览
482人已浏览
183人已浏览
网友热门关注
