生育保险有年龄限制吗？有什么规定？-法师兄

女方要达到适婚年龄+生育年龄。生育保险是国家立法，通过在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。

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员工达到退休年龄后，无需缴纳生育保险。在中国，男性退休年龄为60岁，女性退休年龄以身份确定，干部退休年龄为55岁，工人退休年龄为50岁。所以...

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女方要达到适婚年龄+生育年龄。生育保险是国家立法，通过在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一...

男性60岁以下，女性50岁以下。根据《工伤保险条例》，只有与用人单位签订劳动合同的员工才能参加工伤保险；根据《劳动合同法》，已经过了退休年龄的员工只能与用人单位签订劳动合同；根据1978年国务院《关于工人退休和退休的暂行办法》，男性年满60周岁，女性年满50周岁应退休。

现在有很多老年人想为子女减轻负担，在达到退休年龄后仍继续工作。其实有些人孩子会考虑这样安不安全、工伤保险有年龄限制吗？答案是肯定的。工伤保险受年龄限制的，工伤保险只能是合法的劳动者才可以参加的。其中，合法法的就业年纪是16周岁，退休年纪为男60，女50，女干部55。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

社保有年龄限制。一般为成年年龄到退休年龄，但年满16周岁的可视为完全民事行为能力人的未成年人也可缴纳。退休年龄为男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。