相关问答
工伤后可以享受下列工伤待遇:由工伤保险基金依法支付医疗费用和康复费用、交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需的费用等;由用人单位依法支付职工在...
因工受伤的职工可享受下列待遇:治疗工伤的医疗费用和康复费用、交通食宿费等依法由工伤保险基金负担;而治疗工伤期间的工资福利、五级工伤职工领取的...
大家都在问查看更多
出了工伤能享受到的待遇是:享受工伤医疗待遇,住院伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的食宿费用,到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用都由工伤保险资金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。但是停工留薪期一般不超过12个月,另外生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
无工伤认定不能享受工伤待遇,主要就是因为只有进行工伤认定,才能够由工伤保险基金进行赔付。如果说没有购买工伤保险的情况,用人单位也是需要对此进行赔偿,但是不管怎么样都必须要进行工伤认定。
【没评级的工伤待遇】: 1、医疗费:治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销; 2、住院伙食补助费:住院天数×出差伙食补助标准×70%(社保支付); 3、交通食宿费:按实际发生(社保支付); 4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付); 5、护理费:住院天数×当地护工标准(单位支付)。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
83人已浏览
120人已浏览
123人已浏览
122人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询