未婚生育罚款这种情况应怎么处理？-法师兄

我是计生工作者，我负责任地告诉你，你的非婚生育一胎行为有过错，但不是违法行为。《中华人民共和国人口与计划生育法》第18条规定，提倡一对夫妻终生只生育一个子女，符合条件的可以安排生育第二个子女。第39条规定，违反第18条规定者需缴纳社会抚养费。你只生育了第一胎，没有违法。但是，山东省人口与计划生育条例，第四十二条对不符合本条例规定生育子女的公民，由县级计划生育行政部门以所在地的县级人民政府上一年度统计公报公布的城镇居民年人均可支配收入或者农村居民年人均纯收入为基数，结合当事人的实际收入水平和不符合法律、法规规定生育子女的情节，按照男女双方各自的子女数分别计征社会抚养费。第四十四条对符合法定结婚条件但未办理结婚登记而生育第一个子女的，应当自生育之日起六十日内补办结婚登记；逾期未补办的，按照第四十二条规定的基数的二分之一征收社会抚养费。对不符合法定结婚条件而生育第一个子女的，按照第四十二条规定的基数征收社会抚养费，并不再批准其生育第二个子女。他们的做法是违法的，但咱为了办事，你先抓紧去办结婚证，然后按照我给你写的第44条规定，该交多少罚款你也做到心中有数。如还不清楚，可以再问我，你也应该上网看看相关规定。祝事随你愿。

答

没办理结婚证生育子女，属于非婚生子。规定非婚生育的无户口人员，本人或者其监护人可以凭《出生医学证明》和父母一方的居民户口簿、结婚证或者非婚生...

答

目前为止，准生证办理流程2017年暂时没有新政策出台，仍以2016年准生证办理流程为准。准生证办理流程2016年有新变化。按照新修订的《中...

正常情况，没有结婚证属于非婚生育，先到计划生育部门办理计划生育服务证（交罚款），有计划生育服务证到正规医院生孩子都给开孩子的出生证明。只跟母亲的不用结婚证跟父亲的话就要做亲子鉴定补充说明一点，没有结婚证，准生证，孩子是不能上户口的。未婚生育子女的，对男女双方分别征收三千元社会抚养费。婚外生育子女的，对男女双方按照第四十四条规定的计算基数分别征收六倍以上九倍以下的社会抚养费。第四十四条不符合再生育条件，违反计划生育法律法规生育或者收养子女的，应当按以下规定对男女双方分别征收社会抚养费。 (一)城镇居民按照所在区、县（自治县、市）城镇居民上年人均可支配收入的二至六倍征收社会抚养费；实际收入超过当地城镇居民人均可支配收入的，按其实际收入的二至六倍征收社会抚养费。 (二)农村居民按照当地乡镇农村居民上年人均纯收入的二至六倍征收社会抚养费；实际收入超过当地乡镇农村居民人均纯收入的，按其实际收入的二至六倍征收社会抚养费。 (三)违法生育或者收养二个或多个子女的，依照第（一）项、第（二）项规定的计算基数（以下简称规定的计算基数），按违法生育或收养子女的人数为倍数，从重征收社会抚养费。 (四)不能确定违法生育或收养行为发生时间的，按发现时上年的收入水平计算征收社会抚养费。 (五)一胎生育二个或者多个子女的，按生育一个子女计算征收社会抚养费。 (六)男女一方无能力缴纳社会抚养费的，其社会抚养费由另一方缴纳。乡、民族乡、镇或街道适用前款第（一）项、第（二）项规定征收社会抚养费的具体倍数，由所在区、县（自治县、市）人口与计划生育行政部门确定，报市人口与计划生育行政部门备案。

将自己的孩子送给别人收养的条件是有特殊困难无力抚养子女的生父母；并且必须父母共同协商决定，一方不允许，另外一方无权自行将孩子送养；但是生父母一方下落不明或查找不到的，可以单方送养。收养必须根据法律规定到县级以上民政部门办理收养手续，并取得“收养证”，否则收养关系不成立。日常生活中未到办理县级以上民政部门收养手续的“收养”是无效的，不能产生收养的法律效力，仅能视为“寄养”。如果未办理收养手续擅自送养并收取费用，则有可能构成遗弃罪，严重的甚至构成拐卖儿童罪。

已经提前三天通知用人单位的情况下，你可以在三天后离开，即使用人单位不同意也不违反。因为用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同，如果不签订，劳动者有权要求支付双倍工资。同时因未签订劳动合同，也不可以为劳动者缴纳保险事项，这种情况用人单位已经违反劳动法律法规的规定，同是也侵害了劳动者的合法权益，劳动者可以使用解除劳动关系的权益。如果用人单位不同意支付工资可到当地劳动监察投诉拖欠工资。也可以通过当地仲裁申请裁决支付双倍工资。试用期的劳动者只需要提前3天口头通知辞职就可以了，如果不是试用期，只需要提前30天书面辞职，因为单位没有与你签合同，属于严重违法，实际上你可以随时离职的。单位必须按照你的具体工作时间支付工资，况且需要支付你20多天的双倍工资，如果不是试用期，还有半个月工资作为经济补偿金，还需要补交保险。