企业职工工伤保险试行办法第22条有哪些内容?

大家都在问查看更多

• 问企业职工工伤保险试行办法第49条主要内容有哪些?
  

  企业必须落实工伤医疗抢救措施，确保职工得到及时救治，并做好工伤预防、病伤职工管理和伤残鉴定申报工作。没有条件设立医务室的企业，应当请当地劳动鉴定委员会推荐医生兼职管理。

• 问企业职工工伤保险试行办法第1条具体内容有哪些?
  

  为了保障劳动者在工作中遭受事故伤害和患后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，分散风险，促进工伤预防，根据《》，制定本办法。

• 问企业职工工伤保险试行办法第22条怎么写
  

  职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，终止与企业的劳动关系，发给伤残抚恤证件，并享受以下待遇：（一）按月发给伤残抚恤金，标准分别为本人工资的百分之九十至百分之七十五。其中：一级百分之九十，二级百分之八十五，三级百分之八十，四级百分之七十五。（二）发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人十八至二十四个月工资。其中：一级二十四个月，二级二十二个月，三级二十个月，四级十八个月。（三）患病时按医疗保险有关规定执行，对其中执行由个人负担部分有困难的，由工伤保险基金酌情补助。（四）易地安家的，发给相当于本省、自治区、上年度职工平均工资六个月的安家补助费。旅途所需车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，按照本单位职工因公出差标准报销。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  企业职工社保在哪里查询

  7,868人已观看

• 1'16
  工程结算内容包括哪些内容

  5,165人已观看

• 1'03
  建筑企业年审的主要内容有哪些

  1,298人已观看

• 1'32
  总经理的工作内容有哪些

  3,233人已观看

相关普法查看更多

• 
  企业员工保险有哪些内容

  201人已浏览

• 
  工伤保险条例的内容有哪些

  222人已浏览

• 
  工伤职工有哪些工伤保险待遇，内容是什么

  138人已浏览

• 
  工伤保险制度有哪些内容

  171人已浏览