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在劳务派遣中用人单位的义务:一、对劳动者的义务:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动...
劳务派遣公司是劳务服务公司的一种,其基本职能是对社会上的劳动力进行组织和管理,从而使得劳动者的数量和劳动者的质量能够更好的适应生产建设和服务...
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在劳务派遣中,劳务派遣公司需要履行5项义务,派遣公司不履行以上义务,必须承担法律责任。1、劳务派遣公司与被派遣劳动者签订的劳动合同,除了必须明确记载劳动合同所需的条款外,还必须明确记载被派遣劳动者的雇佣公司和派遣期限、职场等情况。2、劳务派遣单位应与被派遣工签订两年以上固定期限劳动合同。3、劳务派遣公司应当按月向劳动者支付报酬的派遣劳动者在没有工作期间,劳务派遣公司应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,按月支付报酬。4、劳务派遣公司必须通知派遣劳动者劳务派遣协议的内容,不得按劳务派遣协议向派遣劳动者支付劳动报酬。5、劳务派遣单位不得向被派遣工收费。
劳务派遣公司义务:告知义务;建立培训制度,对派遣工人进行知识、安全教育培训;支付劳动报酬及相关待遇;支付社会保险费,办理社会保险手续;督促用人单位提供劳动保护和劳动安全卫生条件;其他。
劳务派遣单位有这些必要的义务: 劳务派遣单位需与被派遣劳动者签订劳动合同,且不得少于两年; 2、被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照当地人民政府规定的最低工资标准,按月支付报酬。
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