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1、工伤认定结论书; 2、工伤医疗费用证明: 3、劳动能力鉴定费支付凭证; 4、工伤人员需要配置辅助器具的,应当提供劳动能力鉴定机构出具的辅...
一、申请者及其身份证明(一)法人单位申请者——证明(表格1份),同时选择性的提交以下文件: 1.营业执照副本复印件(1份,A2纸) 2.事业...
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1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 3.劳动局做出工伤认定决定 4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残) 4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存),劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。 5.单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。
根据《工伤保险条例》第十八条关于工伤保险待遇申领手续之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料; (三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。
需要具体情况具体分析。比如,工伤申领待遇(工伤医疗待遇与工伤补偿待遇需一同预约时间办理)。 (一)工伤医疗待遇申领 1、工伤认定书复印件1份; 2、工伤职工的身份证复印件1份(正反面),一寸免冠彩照1张; 3、定点医院医疗费用单据及对应的费用明细清单、门诊处方(注:清单与单据金额要相符); 4、定点医院开具的诊断证明和出院证明、门诊病历、仪检(CT、MRI、B超、X光等)报告; 5、用人单位公章、用人单位开户帐号的印鉴卡或开户许可证复印件; 6、工伤职工本人银行帐号资料(无住院无伙食补助的不需要提供) 7、领取相关待遇须提交的其他资料。 (二)工伤补偿待遇申领(只有评到等级才需要准备如下资料) 1、工伤认定书复印件1份; 2、工伤职工的身份证复印件1份(正反面); 3、一寸免冠彩照1张,4R寸的伤残彩照1张; 4、工伤职工本人银行帐号资料。
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