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《合同法》第九十四条赋予了合同一方当事人,在对方违约的情况下,单方解除合同的权利,实践中,一方要解除合同,通常会通过书面的方式告知违约方合同...
当事人没有合同解除权,单方面解除合同的,应当承担采取补救措施、赔偿损失等违约责任;如果合同约定了违约金,擅自解除合同的一方要赔偿相应的违约金...
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单位单方面解除劳动关系的原因有: (一)试用期被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位规章制度的; (三)严重失职、营私舞弊,对用人单位造成重大损害; (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,严重影响单位工作任务的完成,或者用人单位拒绝改正; (五)劳动合同因本法第二十六条第一款第一款规定无效的; (六)依法追究刑事责任的。
单方面解除合同后,如果还没有履行合同的,无需继续履行,已经履行的,可以恢复原状或者采取补救措施,并且赔偿其因为履行产生的损失。如果是因为违约解除合同的,违约方还应当承担违约责任。根据《民法典》第五百六十六条合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。
单方面解除合同后,如果还没有履行合同的,无需继续履行,已经履行的,可以恢复原状或者采取补救措施,并且赔偿其因为履行产生的损失。如果是因为违约解除合同的,违约方还应当承担违约责任。根据《民法典》第五百六十六条合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。
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