单位未满30日申请工伤认定怎么办

大家都在问查看更多

• 问单位逾期未申请工伤认定怎么办
  

  根据《工伤保险条例》第十七条第 一、 二、四款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

• 问单位未为员工申请工伤认定怎么办
  

  单位没有为员工申请工伤认定，那么员工本人可以在事故发生后一年内申请工伤认定。依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

• 问工伤认定申请超过30天怎么办？用人单位不按规定申请工伤认定怎么办
  

  第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，你10多年来未主张权利，恐已丧失时效而无法再主张。

相关法律短视频查看更多

• 1'18
  工伤认定怎么申请

  1,288人已观看

• 1'02
  工伤认定怎么申请材料

  1,576人已观看

• 1'19
  工伤单位不赔怎么办

  1,343人已观看

• 1'26
  怎样申请工伤伤残鉴定

  5,704人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位逾期未申请工伤认定怎么办

  109人已浏览

• 
  工伤单位不申请认定怎么办

  136人已浏览

• 
  单位不申请工伤认定怎么办

  150人已浏览

• 
  单位未申请工伤认定应向哪里申请工伤

  354人已浏览