相关问答
《劳动法》规定,用人单位可以从员工工资中代扣代缴下列费用: 1、工资的个人所得税; 2、员工个人负担的社会保险费; 3、协助执行法院判决、裁...
不可以,社保可以找公司代缴纳,并须按期缴纳。但是住院报销属于医保范畴,如果只缴纳社保,是不能报销住院费用的,需代缴纳医保。职工应当参加职工基...
大家都在问查看更多
我国法律中有规定,用人单位是不能随意扣职工工资的,这主要是指单位因为职工迟到等原因而扣工资的情况。另一方,也规定在一些情况下单位可以从工资中代扣代缴一定的费用。那么用人单位可以从工资中代扣代缴的费用有哪些,怎么规定的?
一、附加税由国税代缴的,地税无需再申报。二、从中国现行税制看,附加税包括两种: (1)是根据正税的征收同时而加征的某个税种。这种作为税种存在的附加税,通常是以正税的应纳税额为其征税标准。如城市维护建设税,是以增值税、消费税、营业税的税额作为计税依据的。 (2)是在正税征收的同时,再对正税额外加征的一部分税收。这种属于正税一部分的附加税,通常是按照正税的征收标准征收的。如与外商投资企业和外国企业所得税同时征收的地方所得税,是附加于外商投资企业和外国企业所得税,按照一定比例(应纳税所得额的3%)加征的税收,即为此种附加税。这里的地方所得税实际上是外商投资企业和外国企业所得税的一部分。我国现今附加税的征收,通常都有税法指明的特定目的,如增加社会福利、发展教育以及满足地方政府的财政需要等。
根据个人所得税率计算出每个人的应纳税额,然后企业进行汇总,按照税务局的要求报表并缴纳税款就可以了
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
160人已浏览
188人已浏览
268人已浏览
201人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询