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只要手写合同符合《民法典》第一百四十三条民事法律行为的有效要求，无论是书面、口头、手写还是印刷都是有效合同。但由于其特殊性，手写合同需要仔细...
有效，只要是双方真实意思表示且不违反法律规定。但是如果从法律风险上说，仍建议采取书面原件的方式，以防发生纠纷的时候无法证明双方当时的合意，保...
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手写的劳动合同，只要没有无效的情形，是有效的。《劳动合同法》规定的无效情形有： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
在签好的合同中，再手写加上一个条款，只要不是违反法律规定的条款，经双方合同认可确认，并加盖印章或指印，则该合同条款有效。 根据法律规定，具备下列条件的民事法律行为有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
视具体情况而定。 一、如果该合同是双方当事人真实的意思表示，并且该合同内容不违反法律法规及社会的公序良俗的，则该合同有效； 二、不符合上述情况的，该合同无效。 相关
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