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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款规定“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿在这里，雇主对于雇员从事雇佣活动致人损害的结果本身承担的就是无过错责任，只有在雇员有故意或者重大过失行为时才能向其追偿以上解答了车祸车主没责任怎么赔偿这个问题，望采纳
交通事故造成两死一伤的处理流程是先向交通部门报案，由交通部门到现场进行过勘查之后出具责任事故认定书，然后各方人员再根据交通事故责任认定书承担各自的赔偿义务。不过，确定了主要责任人的话，主要责任人是需要为此承担刑事责任的。
1、精神损害赔偿：侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。 2、财产损害赔偿：侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。 3、人身损害赔偿：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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