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兹证明，男(女)，族，身份证，是我司(厂、店)员工，自年月入职以来，一直在我司(厂、店)工作，月工资约为元。自年月日发生交通事故以来，因其无...
申请材料 1、填写完整的工伤认定申请表（申请表在受理机构领取或上海市人力资源社会保障局网下载）； 2、伤亡人员与用人单位存在劳动关系（包括事...
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1、全部继承人的户口簿、居民身份证或其他身份证明原件及复印件。 2、被继承人的死亡证明原件及复印件；已故继承人的死亡证明原件及复印件（已销户的，由派出所出具死亡证明；未销户的，出具医院的医学死亡证明）。 3、被继承人的遗产凭证原件及复印件。房产所有权证，被继承人的遗嘱； 4、继承权亲属关系证明原件； 5、继承人放弃继承权的在须亲自到公证处做出，提供《放弃继承权声明书》，并接受公证员询问； 6、被继承人父母解放前死亡的或虽然是解放后死亡但无法提供死亡证明的，必须提供充分的足以认定其死亡的其他有关证据，并且由全部继承人向公证处具结保证； 7、继承人失踪或下落不明的，应按《民法典》规定，向人民法院申请宣告该继承人失踪或死亡。 8、父母均死亡继承其遗产的，应提供父母后死亡一方是否再婚证明。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。” 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。” 根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。 2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇
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