工亡抚恤金没有第一继承人怎么领取-法师兄

1、领取人应提交的材料：领取人（持证遗属）应递交通知书、抚恤金项目审核表、户口簿、身份证、私章。 2、如子女二人以上，需附协议书，并需死者所在单位在协议书上签署意见。 3、如委托他人领取，代领人需凭持证遗属出具的书面委托书、委托人户口簿、本人身份证、私章、通知书、抚恤金项目审核表。所需材料 1、当地社保部门领取的《死亡待遇申请表》。（可能需要单位盖章审核） 2、死亡人员的《职工养老保险手册》（在职）或《职工退休证》。 3殡仪馆出、具的死者火化的《收款收据》（原始发票），或者骨灰处理证明、死亡证明。 4、派出所办理死亡人员的《户籍注销证明》。 5、《居民身份证》和《户口簿》原件、复印件（2份）。 6、居委会或村委会出具的《供养人员与死者关系证明》。（派出所户籍处出具的关系证明一般也被认可。） 7、外地供养人员需出具无任何收入来源的证明（由当地人社部门出具）。

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死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。死亡抚恤金还含有一定精神抚慰的内容。死亡抚恤金发生于死者死亡后，所以不属于遗...

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抚恤金是公民所在单位在公民死亡后按照有关规定发放给死者近亲属或抚养人的生活补助费，不属于遗产，不发生继承。如果死者近亲属或者抚养人死亡的，第...

死亡抚恤金是配偶及其他亲属以比例分配死亡抚恤金。以工伤为例，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。配偶每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。根据《工伤保险条例》规定：第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

遗产是死者死亡时遗留的个人合法财产。而抚恤金是指公民因工伤、交通或其他意外事故的发生造成伤残或死亡的，国家或有关单位给予死者家属或者生前被抚养人的精神抚慰和经济补偿，相当于生活费，因死亡而发放的抚恤金，带有抚慰其家属的性质。死亡抚恤金发生于死者死亡后，所以不属于遗产。

抚恤金第一继承人是死亡主体的父母、子女以及配偶，抚恤金虽然不属于遗产，但在处理时会按遗产继承人的顺序进行分配，我国《民法典》（自2021年1月1日起实施）第1127条规定：第一顺序继承人是配偶、父母、子女。其他近亲属是第二顺序继承人，只有在没有第一顺序继承人时，抚恤金才在第二顺序继承人中分配。死亡抚恤金不属于遗产,所以也不存在继承的问题，只是可以参照遗产法中的遗产处理原则予以合理分割。死亡抚恤金是公民所在单位在公民死亡后按照有关规定发放给死者近亲属或抚养人的生活补助费，同时具有一定精神抚慰的内容。给付对象是死者近亲属或抚养人，性质是对是对死者近亲属的一种经济方面的帮助或抚慰，是用于优抚和救济死者近亲属，特别是依靠死者生活而无经济来源的未成年人或丧失劳动能力的直系亲属，是对死者近亲属精神痛苦的一种抚慰。对于死亡抚恤金的处理可参照遗产法中的遗产处理原则予以合理分割，并应适当照顾无经济来源的未成年人或丧失劳动能力的直系亲属。如果抚恤金是发给伤残者本人，则属于伤残者本人所有的财产;如伤残者因病死亡，则此项抚恤金的剩余部分，属于遗产范围。其按照法定继承人的顺序继承。