相关问答
一般来说构成7级工伤,但是还是以鉴定为准。一般先做一个工伤认定,等伤情稳(三个月)后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况...
治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿...
大家都在问查看更多
一般情况,发生工伤后,企业应该向社保部门申请工伤认定,伤情稳定后申请劳动能力鉴定,根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的,就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续,公司没有购买工伤险的,由公司自己承担员工的误工费、护理费、住院伙食费、交通费、营养费、伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金等。详情欢迎来电咨询。
可以晋升为九级伤残。职工工伤致肺挫伤并肋骨骨折,是系统多处伤残,应当分别鉴定,按重者定级。两处以上伤残等级相同,可以晋升一级。肺挫伤符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10十级”“38)腹腔脏器挫裂伤保守治疗后”,应评定为十级伤残;两肋骨骨折,符合“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定,应评定为十级伤残。两个十级,可以晋升为九级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;38)腹腔脏器挫裂伤保守治疗后;4.2晋级原则晋级原则对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多晋升一级。
一般等伤情稳做一个伤残鉴定依照鉴定结果,具体的伤残等级需要了解你的伤情,建议保管好首诊病历、CT光片、X光片、诊断证明、手术日志、出院小结等住院材料。依照伤残等级,工资情况,当地的经济水平计算赔偿:护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、被抚养人生活费等。当然您可以把病历等资料拿过来,我们找合作的法医帮您看一下。时间上的问题,这个可能还不能给您确切的时间范围,要看您伤情的恢复,您可以免费来电咨询,我会为您提供更具体的指导意见。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
3,345人已浏览
1,105人已浏览
1,143人已浏览
366人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询