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工伤保险待遇包括:1.医药费由工伤保险基金支付,如果用人单位未办理工伤保险,由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(治疗期间、康复期间)工资按...
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月...
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7级赔偿是一次性伤残补助金13个月本人工资,若解除劳动关系,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。医疗费是由工伤保险基金支付,就是谁垫付就报销给谁第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
伤残赔偿待遇,但需要注意是否诉讼时效已经经过:1、一次性伤残补助金:13个月的本人工资2、一次性工伤医疗补助金:由所在省市地方性工伤保险条例实施办法规定赔偿标准3、一次性伤残就业补助金:由所在省市地方性工伤保险条例实施办法规定赔偿标准。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1、如果是济南的话,残疾赔偿金计算标准: (1)受害人在60岁以下 城镇居民残疾赔偿金=19946元×20年×伤残赔偿指数 农村居民残疾赔偿金=6990元×20年×伤残赔偿指数 (2)受害人在60-74岁之间 城镇居民残疾赔偿金=19946元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿指数 农村居民残疾赔偿金=6990元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿指数 (3)受害人在75岁以上 城镇居民残疾赔偿金=19946元×5年×伤残赔偿指数 农村居民残疾赔偿金=6990元×5年×伤残赔偿指数 2、我擅长处理人身损害赔偿纠纷,如需法律帮助欢迎来电细谈,以便更好地为你分析和解答,济南邢波律师。
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