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这取决于员工复制材料的目的。如果他们自己使用，不打算泄露，一般不侵犯商业秘密，也不会进监狱。但是，如果公司能够证明员工故意复制公司的图纸和材料，以盗窃商业秘密为目的，泄露图纸信息，给公司造成损失，公司履行了保护商业秘密的义务，则该行为可视为侵犯商业秘密。如果该行为有刑事责任，可以向警方报告，也可以向法院起诉。
从你的表述看，你的作法确实不妥，首先，你合同没到期就自已不去上班，此一错。私拷公司文件，此二错。能给公司带来收益是秘密文件的特征之一，至于你拷的文件是否秘密文件要依实际情况而论，但你拷的文件并未拿走，应不成立盗窃公司机密，如果没给公司造成损失的话，也不需要赔偿。如果合同到期后，公司不给你办理离职手续，你可以直接走人。
虚假广告的处罚由工商行政管理部门负责，全国各地的处罚标准差异很大。《中华人民共和国反不正当竞争法》第二十一条第一款规定，经营者利用广告等方法对商品进行误导性虚假广告的，监督检查部门应当责令停止违法行为，消除影响，并可以根据情节处以1万元以上20万元以下的罚款。
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