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合同变更在法律上是按照《民法典》的内容进行规定的,《民法典》规定,变更合同由当事人协商变更,当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更...
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与订立合同一样,合同变更也要经过双方当事人之间的要约和承诺,双方当事人就变更的内容达成一致意见,以变更的内容取代原合同内容,当事人则应按变更后的内容履行合同。如果双方当事人对拟变更的内容达不成一致意见,则视为原合同内容未变更。
用人单位与劳动者续签合同时,原用人单位主体变更,那么根据《》规定,单位变更法人、负责人以及合并,都不影响原合同履行,因此,原单位主体和现在主体与劳动者协商一致,是可以变更劳动合同的。
依据相关法律规定,当事人协商一致,可以变更合同,而法律规定要办理批准、登记的,变更的合同要经批准和变更后才生效的。
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