拒不支付劳动报酬罪的定罪量刑，有没有法律规定

大家都在问查看更多

• 问拒不支付劳动报酬罪量刑最新法律规定
  

  单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

• 问刑法有没有 拒不支付劳动报酬 的规定
  

  有的，刑法对拒不支付劳动报酬罪的规定如下： 1、本罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为； 2、犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

• 问拒不支付劳动报酬罪法律规定
  

  【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

相关法律短视频查看更多

• 1'22
  拒不支付劳动报酬罪立案标准

  4,859人已观看

• 1'34
  刑法的规定有毒品罪名

  825人已观看

• 1'06
  不付定金合同没有法律效力吗

  1,706人已观看

• 1'19
  集资诈骗罪有哪些法律规定

  1,639人已观看

相关普法查看更多

• 
  拒不支付劳动报酬罪量刑规定?

  103人已浏览

• 
  拒不支付劳动报酬罪的刑法裁量规定

  98人已浏览

• 
  拒不支付劳动报酬罪的刑法裁量规定?

  84人已浏览

• 
  拒不支付劳动报酬罪的定罪量刑?

  138人已浏览