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公司公司倒闭跑路,员工应根据员工在本单位工作的年限进行赔偿,并按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;...
因为公司倒闭老板跑路,所以接下来员工可以采取以下措施: 1、向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系,所以公司老板跑路后并不影响...
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1、根据《破产法》的规定:破产财产,在优先清偿破产费用和共益债务后,按照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 2、如果公司到法院申请破产,将由法院受理,公司拖欠员工的债务,是第一顺序的清偿对象。员工可到法院申请参与诉讼,索取公司拖欠的工资,依法维护合法权益。如果老板逃逸,法院会缺庭审判,然后拍卖其资产作为偿债。 3、如果公司不到法院申请破产,根据《破产法》的规定,债务人可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务,债权人,也就是被拖欠工资或其他费用的员工,可以向人民法院提出对债务人进行重整,或者申请破产清算。
公司倒闭老板跑路,若是公司没有注销的,可以提起仲裁。根据相关法律规定,劳动者向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。未经依法清算就注销的,由清算义务人承担责任。
公司倒闭老板跑路,员工可以向当地劳动部门申请仲裁;向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。公司倒闭进入破产程序的,员工不仅可以追回工资,还可以依法领取经济补偿金。
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