相关问答
可以的。1、具体要补缴多少钱,只能咨询当地社保中心,这里没人能给出准确数据的。每个人情况不同,补缴费用也是不同的,而且还得根据当地政策来计算...
用人单位应该按照法律规定为劳动者缴纳社会保险费和住房公积金,但是劳动者不能通过劳动仲裁的方式要求单位缴纳社会保险和住房公积金,而应该分别向主...
大家都在问查看更多
低保户需要购买社保要看个人的意愿?,你可以选择缴纳,也可以选择不缴纳,但是低保只是最低的工资保证,以后养老还是得考养老金这一块。 一、如果你是个体参保,原则上社保交足了15年(即180个月),如果自己不愿意再继续缴费的,可到当地的社会保险法机构申请“报停”业务,今后到了退休年龄,也具备退休的资格条件。你还可以申请“4050人员”养老保险补贴业务。即个人缴费养老保险的,女的年满40岁,男的年满50岁(低保户不受年龄限制,可随时申请)的可办理该项申请,个人缴费金额部分国家补助2/3,且连续可申报3年,即你交3年的养老保险,国家补助你2年,你本人只交1年的费用。 二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
补扣,就是以前应该扣的,但是没扣,重新扣回来。发生补扣一般情况会在每年的年中,。因为年中时上一年的社平工资就出来了,社保的缴费基数是根据上一年度的社平工资制定睥,这样就需要把本年至社平工资出来时期间月份的应扣未扣款进行补扣。
相关普法查看更多
232人已浏览
409人已浏览
227人已浏览
287人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询