骨折住院老板应该赔多少

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  可以为你主张你的工资，如果符合情况，还可以为你主张要求老板双倍支付你的工资。

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  属于工伤，没有劳动合同，可以录音取证！只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残！如果伤者20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，应赔19万元左右。但是，必须要：1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定，千万不能过期。2、才能报名做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。

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  建议伤者尽快申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，最后要求工伤赔偿。根据伤者的伤情，很可能被鉴定为八级伤残。工伤认定是有时效性的，公司在事故发生后一个月内申请工伤并认定，医疗费由工伤保险基金支付；超过一个月个人在一年之内申请工伤并认定，医疗费由单位承担；超过一年没有申请工伤认定，劳动局将不再受理，也不会有工伤鉴定，更不会有赔偿金。根据

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