入职需要提供四级

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• 问入职要提供工资单么
  

  不需要，一般入职只需提供前公司的离职证明，除非离职证明上也写了工资，但不需要给新公司提供具体工资单，只需个人信息即可。

• 问提供劳务工伤伤残定级四级
  

  律师答复如下：首先。 第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，就你描述的问题，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁，医疗期内原工资福利待遇不变， 第三十六条，第三十四条，生活护理费等。第三，参照《工伤保险条例》第三十三条， 第四十条具体规定进行赔偿。第四，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，三十七条，第三十八条第三十九条，第三十五条，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条

• 问办理入职要提供些什么材料啊？
  

  需要以下材料： 1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件： 2、一寸免冠照片3张; 3、身份证原件或户口复印件; 4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件); 5、资历或资格证件原件; 6、与原单位解除或终止劳动合同的证明; 7、体检合格证明; 8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。

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