烟台社保问题补缴的政策细节是哪些呢

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• 问烟台社保问题的缴费基数是如何的？
  

  社保缴纳的缴费基数是根据员工上年度平均工资计算的，但是各地区社保缴纳基数是有一个最低标准和一个最高标准。 缴纳社保的缴费基数最低标准和最高标准是根据统筹地区企业职工月平均工资的60%至300%进行计算的。最地为60%，最高为300%。

• 问北京补缴社保问题政策是怎样的
  

  根据北京补缴社保问题政策，你的社保是可以补缴，看你补缴多长时间的，时间太久的难补，成本高，近期的可以补。另外有些补缴虽然补了，但是办事的时候是不被承认的，需要注意。

• 问烟台市社会保险怎么缴纳问题？
  

  根据规定，城镇职工基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五项社会保险单位缴费基数为本单位职工个人缴费基数之和，职工个人缴费基数为上年度本人月平均工资。 2015年度我市城镇职工社保缴费基数和全国进行了统一。参保职工上年度本人月平均工资高于全市职工月平均工资300%的，按300%核定缴费基数;上年度本人月平均工资低于全市职工月平均工资300%，高于全市职工月平均工资60%的，按上年度本人实际月平均工资核定缴费基数;参保职工上年度本人月平均工资低于全市职工月平均工资60%的，按60%核定缴费基数。相比往年职工月平均工资低于上年度社平工资40%的，按照上年度社平工资的40%核定;超过上年度社平工资600%的，按上年度社平工资的600%核定，此次调整后，月缴费基数上限大大下降。 如果按照2013年我市社平工资4252元/月计算，月缴费基数上限为12756元，下限为2552元，而同样基数的今年度月缴费基数上限为25508元、下限为1701元。 个人身份参保基数下限2552元 此次对以个人身份参加我市城镇职工基本养老保险的个人参保人员缴费基数也有调整。月缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的60%—100%之间自主选择。

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