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能否将交通事故、工伤和意外险合并报销?

2024-12-12
在职工工作中发生事故,能否申报工伤与对方是否全责没有直接关系。判断工伤需要满足一定的条件,符合条件就可以被认定为工伤,不符合条件则不能认定为工伤。一旦被认定为工伤,就可以享受工伤保险待遇,与对方的责任无关。对方的责任由单位承担,而单位的赔偿也由工伤保险给予。如果是交通事故,对方全责,则可以认定为工伤。但是,根据规定,在先行处理交通事故并得到赔偿后,工伤保险只承担交通事故处理赔偿不足的部分。因此,如果交通事故中对方全责,但已经获得赔偿,工伤保险可能无法给予双份赔偿。

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