天津五级工伤有多少赔偿-法师兄

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工...

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根据《标准》，天津的城市人均可支配收入为37110元年。如果交通事故中导致人员死亡，那么死亡赔偿金按照上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，以二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年七十五周岁以上的，按五年计算。也就是说，如果死者是城镇户口，年龄在60岁以下，肇事者要赔682021元(3410120)，将近70万!如果对方是农村户口，年龄在60岁以下，那么以农村人均可支配收入18482元年的标准，也得赔369640元(1848220)。丧葬费此外，还要赔付死者的丧葬费，也就是上一年度职工月平均工资×6，按照此次公布的最新标准，大约是42000多元。向被抚养人支付被扶养人生活费如果死者还有无劳动能力又无其他生活来源的被抚养人。那么，肇事者还需要向被抚养人支付被扶养人生活费。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年七十五周岁以上的，按五年计算。举例来说，如果死者是城镇户口，有一个5岁的孩子，那么生活费总计26230(18-5)340990元如果死者有一个60岁的已经丧失劳动能力且没有生活来源的父亲，那么，生活费总计2623020524600元。 2、撞伤如果是撞伤，赔偿金额也是很高的。以城镇户口为例，二级伤残，赔90%，也就是613838元三级伤残，赔80%，也就是545616元，以此类推，到十级伤残需要赔10%，也就是68202元，这还不算误工费、医药费、营养费等费用。

1、五级伤残伤残津贴按月支付，支付到男60岁、女50岁退休止，办理退休后领取养老金。 2、五级伤残伤残津贴与一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金不能同时享受。一般实践中可以提出解除合同要求一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 3、《工伤保险条例》第三十六条，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，伤残等级不同，赔偿项目也不同。天津工伤赔偿的多少，是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算天津各项赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。