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只要合同中有约定的，就可以起诉要求违约金。 合同是合同各方合意的结果，合同一经签署并生效，就应严格履行，否则就应按合同约定承担违约责任。合同中的违约金条款就是为了防止一方违约而设立的，比如约定逾期支付货款的违约金多少或者违约金的计算方法，只要超过约定的付款期限付款就要承担违约责任，而不论其后是否继续履行了，二者是不冲突的。
根据《中华人民共和国民法通则》的有关规定，一般诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起二年计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。 《中华人民共和国民法通则》第七章诉讼时效： 第一百三十五条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。 第一百三十六条下列的诉讼时效期间为一年： （1）身体受到伤害要求赔偿的； （2）出售质量不合格的商品未声明的； （3）延付或者拒付租金的； （4）寄存财物被丢失或者损毁的。 以上就是ask.com小编为你准备的“劳动合同违约赔偿责任是什么”的全部内容，ask.com小编提醒大家，作为劳动者一定要签署劳动合同，这样可以很好的保护自己的利益，另外发现这种情况也可以投诉处理。如果你还有其他的法律问题，欢迎咨询ask.com，我们会有专业的律师为您提供帮助。
只要合同中有约定的，就可以起诉要求违约金。 合同是合同各方合意的结果，合同一经签署并生效，就应严格履行，否则就应按合同约定承担违约责任。合同中的违约金条款就是为了防止一方违约而设立的，比如约定逾期支付货款的违约金多少或者违约金的计算方法，只要超过约定的付款期限付款就要承担违约责任，而不论其后是否继续履行了，二者是不冲突的。
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