腿脚肌肉拉伤三分之二能评几级伤残-法师兄

我国劳动法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。劳动者和用人单位解除劳动合同关系，用人单位应当在劳动者办理离职手续的当日依法向劳动者出具解除劳动合同证明或者终止劳动合同证明。工伤伤残标准有一到十级：一级伤残：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。二级伤残：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理。三级伤残：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理。四级伤残：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者。五级伤残：器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。六级伤残：器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。七级伤残：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。八级伤残：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者。九级伤残：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。十级伤残：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。

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左脚裸韧带拉伤后，先申请工伤认定，等治疗后，病情相对稳定了，感觉影响自己的劳动能力，到设区的市级领导鉴定委员会申请鉴定，以结果为准，不服可以...

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在工作时间、工作地点由于工作原由发生的意外导致伤害的，构成工伤。如果公司依法为员工交纳工伤保险的，意外发生后，由公司向当地社保局申请工伤保险...

根据描述，是无法鉴定出伤残等级的。可以不用进行伤残鉴定。因为描述伤情并没有达到十级伤残的最低标准。依据《交通事故伤残鉴定标准》十级标准：(十)、肢体损伤致： 1、双手缺失(或丧失功能)5%以上; 2、双手感觉缺失25%以上; 3、双上肢前臂旋转功能丧失50以上; 4、一足足弓结构破坏1/3以上; 5、双足十趾缺失(或丧失功能)20%以上; 6、双上肢长度相差4cm以上; 7、双下肢长度相差2cm以上; 8、四肢长骨一骺板以上线性骨折; 9、一肢丧失功能10%以上。

一、右手食指跟无名指断三分之二，定残级别，则要看事故发生的原因以及手术后的恢复状况等因素： 1、如果是人身损害赔偿，则根据《交通事故伤残鉴定标准》的规定评定伤残； 2、如果是工伤则根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》的规定评定伤残二、赔偿的计算标准也不一样：1、如果是人身损害赔偿根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定计算；2、如果是工伤则根据《工伤保险条例》中的规定计算

如果治疗已经终结,伤残是肯定的,还是去做个鉴的解答也不能成为赔偿依据，你先做鉴定吧,可能是5级伤残。