人事争议处理规定第十八条有什么内容?

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• 问人事争议处理规定第十四条主要内容是什么?
  

  省(自治区、)、副省级市、地(市、州、盟)、县(市、区、旗)人事争议委员会的管辖范围，由省(自治区、直辖市)确定。

• 问人事争议处理规定第三十四条内容是些什么?
  

  当事人及有关人员在仲裁过程中有下列行为之一的，人事争议委员会应当予以批评、责令改正;触犯法律的，提请司法机关依法追究法律责任：(一)干扰仲裁活动，阻碍仲裁工作人员工作的。(二)拒绝提供有关文件、资料和其他证明材料的。(三)提供虚假情况的。(四)对仲裁工作人员、仲裁参与人、进行打击报复的。(五)其他应予以批评教育、责令改正或应依法追究法律责任的行为。

• 问人事争议处理规定第30条什么内容?
  

  当事人、法定代理人可以委托一至二名律师或其他代理人进行仲裁活动。委托律师和其他代理人进行仲裁活动，应当向人事争议仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书。委托书应当明确委托事项和权限。

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