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发生工伤后,企业应该向社保部门申请工伤认定,如果企业未在30天内申请工伤认定,那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断...
医药费,住院伙食补助费,误工费,护理费,营养费等...
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骨裂需要放夹板,应该是不会手术的,算轻伤,一级或二级,赔偿的话要看当地的经济水平
根据人身损害赔偿的相关法规,应该赔偿项目标准如下: 医疗费:根据实际支出赔付; 住院伙食补助费:根据实际住院天数进行赔偿,各地标准不一,天津市每天50元; 护理费:根据护理人员实际误工损失计算; 交通费:必要的交通费; 如果构成伤残的,还有伤残赔偿金,根据伤残等级的不同而有所区别; 被抚养人生活费(如果有被抚养人的话); 精神损害赔偿金,无统一标准,属于法院自由裁量的范畴。 是否构成伤残可以带上相关诊断材料咨询司法鉴定机构。
规:《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用
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