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在我国如下情况不需要抚养费:夫妻双方协商约定,应当支付抚养费的一方不支付抚养费,而由另一方承担全部抚养费的情形,或人民法院依法判决不直接抚养...
不用支付子女抚养费主要是特殊情况下减免所致。减免父或母一方抚养费的情况,一般有两种: (1)抚养子女的父或母既有经济负担能力,又愿意独自承担...
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一般情况都不会增加抚养费。只有子女的实际需要提高,并且属于合理的费用,那么此时会增加抚养费。比如子女生病了,需要更多地医疗费用,此时支付抚养费的一方应当增加支付抚养费。
在我国如下情况不需要抚养费:夫妻双方协商约定,应当支付抚养费的一方不支付抚养费,而由另一方承担全部抚养费的情形,或人民法院依法判决不直接抚养子女的一方,不支付抚养费的情形。
根据实际情况可能会有以下情况要给子女抚养费: 1、离婚后,不直接抚养子女的一方。 2、虽未离婚,但夫妻因感情不和已分居,不直接抚养子女的一方。 3、未结婚,有非婚生子女,不直接抚养子女的一方。 4、其他情况。如成年但仍在上高中的子女的父母,应给子女抚养费。对于离婚要给子女多少抚养费的问题,最高法院有规定,分两情况:“有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。”按这个规定,如果有一个张先生,已与太太离婚,有一女由太太抚养,他是公司职员,每月工资为2000元,在子女抚养费诉讼中可以判决由他支付的抚养费可以在每月400-600元间。另一种情况,“无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。”按这个规定,如果有一个王小姐,她是娱乐业从业人员,收入不固定,已与先生离婚,有一女由先生抚养,在子女抚养费诉讼中可以依据同行业平均收入来确定,如该省高级人民法院文件公布“05年度文化体育娱乐行业年收入”为24000元,那么平均她月收入可定为2000元,可以判决由她支付的抚养费可以在每月400-600元间。按有关规定,“抚育费应定期给付,有条件的可一次性给付。”就是说可以按月或按年给,当然要是手中掌握大量的财产的情况下,按标准一次性给齐,也是可以的。其实,关于孩子的抚养费2018年也没有什么太大的不同,如果你真的很困难,可以和你前夫商量。
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