在下班途中遭遇交通事故，未及时报警的处理方式-法师兄

根据《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，若受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，则应认定为工伤。 2014年9月1日起施行的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定，社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

答

交警只对交通事故中的事故责任做判断，不对事故以外的其他人（乘车人除外）的法律责任做判断，当然其他人在事故中不负事故责任并不意味着不需要承担赔...

答

依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所...

无证驾驶是严重的交通违法行为，更是重大交通安全隐患之一，如果有人在未取得机动车驾驶证的情况下，心存侥幸驾驶机动车上路，不仅影响道路交通秩序，还极易威胁到自己和他人的生命财产安全，那么雇员上班途中无证驾驶发生交通事故，保险公司赔不赔？

以下是对原文的改写: 以下为赔偿项目的列表: 4. 交通费 5. 办理丧葬事宜的误工费和交通费 6. 住院伙食补助费 7. 被扶养人生活费 8. 死亡赔偿金 9. 精神损害抚慰金 10. 残疾赔偿金 11. 残疾辅助器具费 12. 鉴定费 13. 后续治疗费 14. 丧葬费 15. 死亡补偿费 16. 受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用如果受害人在事故发生时已经死亡,则一般没有医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费。如果是刑事附带民事赔偿,则没有精神损害抚慰金。关于误工时间,如果受害人有固定收入,则从事故发生日起至残疾鉴定前一日计算。如果没有固定收入,则以医院医嘱的修养时间为准,从事故发生日起至休养终结日计算。关于平均经济损失,如果有固定收入,则以当月天数计算。如果没有固定收入,则以相同行业上一年职工平均工资365天为标准计算。关于护理费,护理期为50100元天。关于交通费、住宿费和住院伙食补助费,具体费用以法院地市上一年度经济水平为准。关于残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费和死亡赔偿金,具体金额以法律规定和受害人的具体情况为准。关于精神抚慰金,具体金额以法院地市经济水平和伤残等级决定。关于丧葬费,以法院地市上一年度职工平均工资6个月为基数。关于死亡赔偿金,具体金额以法律规定和受害人的具体情况为准。关于残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,具体金额以医院鉴定意见为准,参照普通适用器具标准计算。关于鉴定费,具体金额以伤残鉴定机构开具的鉴定费用发票确定。关于后续治疗费,以医院的诊断证明或鉴定中心证明为准,包含因后续治疗确需的医疗费,及所产生必需的护理费、误工费、交通费和住宿费等。关于精神抚慰金,具体金额以法院地市经济水平和伤残等级决定。关于丧葬费,具体金额以法院地市上一年度职工平均工资6个月为基数。关于死亡赔偿金,具体金额以法律规定和受害人的具体情况为准。

下班途中遭遇车祸，属于工伤范畴，应该立即到所在区县劳动局申请工伤认定，然后你可以享受到如下待遇：治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费、康复治疗费。第一、根据我国《工伤认定办法》第三条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断，鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断，鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。第二、根据我国《工伤认定办法》第四条规定：用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属,工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断，鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。