相关问答
工地失误了工资按照公司章程的规定进行扣除,员工的工资收入达到纳税标准的,应当缴纳个人所得税。根据法律规定,用人单位可以从工资中扣除员工应当缴...
在一般情况下,用人单位不得扣发劳动者的工资,否则即侵犯了劳动者获取劳动报酬的权利。但这并不是说用人单位就不能扣发劳动者的工资,若是因为劳动者...
大家都在问查看更多
工地上误工费的计算是有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
1、误工费,按工伤前的工资标准计付至评残之日止。 2、生活费,住院治疗的伙食费由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付百分之七十 3、陪护费,根据医院证明结合护理人员的工资计付。 4、医疗费,凭据结合病历报销。 伤者的工资看《工伤保险条例》第33条规定,护理人员的误工费看第33、34条规定。
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
250人已浏览
155人已浏览
245人已浏览
121人已浏览
网友热门关注