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4级工伤原则上不允许一次性赔偿,因为伤残等级过高,对劳动者影响过大,所以保留劳动关系,退出工作岗位,享受工伤保险待遇至退休,转至享受养老待遇...
九级伤残赔偿金额一般为9个月的本人工资。 具体计算公式有: 医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食...
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从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
依据限定, 1、一次性伤残补贴金赔偿准则为13个月的本人薪水,但最高为166140元,最低为33228元; 2、一次性工伤医疗补贴金和伤残就业补贴金:准则为解除或者终止劳动关系时20个月的天津市2013年度工人月平均薪水(即85200元)。如分隔计量,则一次性工伤医疗补贴金为8个月计34080元,一次性伤残就业补贴金为12个月计51120元。一次性工伤医疗补贴金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补贴金由用人单位支付。以上两项合计为:最低:118428元;最高:251340元。
工伤八级,除了对方应当由单位及工伤保险基金支付住院治疗费、护理费、住院期间生活补助费、交通费、必要的营养费、停工留薪期工资等外(根据实际发生的损失予以计算),还应当支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金三项共计44个月本人工资的赔偿。如果有需要请联系我,我的办公地点为:长治市城区西大街58号(金威名店往西约约300米路南“律师楼”)山西健杰律师事务所。
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