买社保工伤怎么赔偿？

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• 问工伤保险不买社保怎么赔偿
  

  保留劳动关系的社保赔偿7个月工资的一次性伤残补助金，解除劳动关系的还应当赔偿1个月工资的一次性工伤医疗补助金，由单位赔偿4个月工资的一次性伤残就业补助金，以上赔偿均以伤前十二个月的平均工资计算，社保赔偿不足的差额部分应由用工单位补足。不买社保的，应全部由单位负责赔偿 合法维权需要一定的经验与技巧，具体事项可来电免费咨询

• 问没购买社保工伤赔偿怎么赔
  

  公司有为员工缴纳社保的义务。发生工伤后医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由社保承担，一次性伤残就业补助金由企业承担。如果没有缴纳社保全部由企业承担赔偿义务。

• 问员工工伤没买社保怎么赔偿
  

  无社保的员工判定为工伤由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 我国《工伤保险条例》规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。 《工伤保险条例》第六十二条

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