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解除合同的过程如下: 一、解除协议。通常经过要约.承诺两个阶段; 二、行使解除权。通知对方对解除合同有异议的,可以请求法定机构解决; 3、法...
当事人事后协议解除合同,只要当事人协商一致,并不因此违反法律、法规和社会公共利益,就可以解除合同;当事人依约定或依法定解除合同,当约定条件出...
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解除合同必须具备以下条件: 一、当事人达成协议; 2、合同约定或法律规定终止合同的原因; 当事人单方面终止合同的,应当在约定或者法律规定的期限内行使终止权,并作出终止通知。
解除合同需要以下程序: 1、当事人协议终止合同的,应当就终止合同达成协议; 2、当事人一方依法要求终止合同的,应当通知对方,合同自通知对方之日起终止。
员工在试用期内不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,不用支付补偿金,如果单位的原因,需要支付经济补偿金,如果试用期约定合法的话,由于工作不到六个月,所以可以支付半个月的工资作为经济补偿
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