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算了,不管多少钱,这种行为就是贿赂,但不足以立案,只会受到行政处罚。《中华人民共和国刑法》第三十七条犯罪情节轻微,不需要判处刑罚的,可以免除...
受贿罪的立案标准一般为3万元,但受贿金额在1万元以上不足3万元,有前款第二项至第六项规定的情形之一,或者有下列情形之一的,视为刑法第三百八十...
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违法,侵占罪是将代为保管的他人财物非法占为己有且拒不退还,立案标准为1万,部分地方立案标准5千。利用职务便利侵占公司财物数额达到3000的,一般是不构成刑事犯罪的,不追究刑事责任,但要承担赔偿的责任。
如果你们公司效益很差,我觉得还是协商拿赔偿金合算赔偿金的算法我个人的理解是这样的,正常情况下辞退员工赔偿N+1(代通知费),如果是孕妇强行辞退的,得翻倍同时怀孕期,产假及哺乳期的工资应该按照你之前12个月的平均工资支付,所以你们公司应赔偿你(5+1)x2+6+12=30个月的工资,还有生育报销产生的费用,暂且估计5000块也要争取(2)老板还给你一种选择就是不辞退你,每周工作3天,但所以补贴取消,基本工资也降到园区最低标准这是一种变相逼迫你辞职的做法,在三期内公司不得以各种理由降低工资哇,你在网上在找找资料,这种做法肯定是不合法的,这条肯定不能接受的,对待这种问题只有强势些才有可能不受伤害,但是别生气,宝宝要紧
算了,不管多少钱,这种行为就是贿赂。根据《中华人民共和国刑法(修订)》,第三百八十五条国家工作人员利用职务之便索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,为受贿罪。在经济交流中,国家工作人员违反国家规定,以各种名义收取回扣和手续费,归个人所有的,以受贿罪论处。第三百八十六条犯受贿罪的,依照本法第三百八十三条的规定,按照受贿所得数额和情节进行处罚。索贿从重处罚。
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