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企业年金,即企业补充养老保险,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,依据国家政策和本企业经济状况建立的、旨在提高职工退休后生活水平...
一、企业年金是国资委采取的增加国有企业员工的退休养老金数额标准的一种方式,它与补充养老保险不同的地方就在于,企业设立的《补充养老保险》是交给...
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职业养老金是机关事业单位职工补交养老保险。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。公司支付职业年金的比例为本公司工资总额的8%,个人支付比例为本人支付工资的4%,由公司扣除。
企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,通过集体协商自主建立的补充养老保险制度,是我国多层次养老保险制度体系中第二支柱的重要组成部分。企业建立企业年金,有利于完善职工薪酬体系,展现企业良好文化、增强人才吸引力、稳定职工队伍。职工参加企业年金,有利于在基本养老保险的基础上,另外增加一份养老积累,进一步提高退休后的收入水平和生活质量。
企业年金是指在建立基本养老保险的基础上,国家鼓励企业自主建立的补充养老保险制度。企业年金的费用由企业和员工个人支付,实行完全积累、投资运营的管理方法。
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