代理中介工作可以得到报酬吗-法师兄

中介人可以得到报酬。中介合同是中介人向客户报告签订合同的机会或提供媒体服务，客户支付报酬的合同。中介人促进合同成立的，客户应当按照约定支付报酬。

《中华人民共和国民法典》第九百六十三条中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，根据中介人的劳务合理确定。因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的，由该合同的当事人平均负担中介人的报酬。中介人促成合同成立的，中介活动的费用，由中介人负担。《中华人民共和国民法典》第五百一十条合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。

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中介促成交易可以获得报酬。《民法典》第九百六十三条第一款规定，中介人促进合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。中介人的报酬未达成协议或者...

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1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位...

1.绝对不可以。 2.公司出具的证明，如果是少许差异，可以是社保和个税造成的。差异较大，可能只是为了您办理按揭之便利。 3.一般说来，工资是和您按劳动合同约定付出的劳动相对应的报酬，如公司低于约定数额和计发结果支付，您可以主张。但银行收到的公司证明，其目的不是劳动合同之履行，而是作为债务人清偿能力的证明。即使银行提供复印件，也不构成您应发工资的证明。 4.如您为此提起仲裁，一方面不会得到支持，另一方面公司和你均有违反诚信之嫌疑。

1、将捡到的钱包送回，有权得到悬赏广告中的报酬。在司法实践中一般认为悬赏广告是一种契约，是以广告的方式公开表示对于完成一定行为的人给予报酬的意思表示，完成广告指定行为后合同即告成立。悬赏广告人对于送回钱包的人负有给付报酬的义务，当悬赏广告人拒不给付报酬时，送回钱包的人可以提起诉讼要求其履行承诺。 2、法律依据；《民法典》第四百七十二条要约是希望与他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列条件：（一）内容具体确定；（二）表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。

不签劳动合同是违法的，劳动者离职，可以用人单位应该足额支付工资，并支付经济补偿金和双倍工资。如果和用人单位协商不成，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。劳动者举报用人单位应注意以下情况：一、注意区分举报和投诉。对用人单位违反劳动保障法律、法规或规章的行为，可向劳动保障监察机构举报。如认为用人单位侵犯了劳动者个人的合法权益，则可提出投诉。二、劳动者应及时维权，以防错过时效。《劳动保障监察条例》规定，违反劳动保障法律、法规或规章的行为在2年内未被有关部门发现也未被举报、投诉的，将不再查处。三、举报宜通过快速有效方式。举报者可拨打当地劳动保障热线电话，或登录当地劳动保障部门网站等方式尽快举报。四、举报时提供详实信息。应明确提供被举报单位的名称、地址及具体违法行为。为提高对用人单位实施劳动保障监察的效果，劳动者举报时需提供相关证据材料，也可留下姓名及联系方式，有关部门会负责保密。五、注意收集证据材料。劳动者在工作时应注意保存招工招聘记录、考勤记录、工资支付凭证、缴纳各项社会保险费记录、工作证、服务证等相关凭证，以便在举报投诉、申请仲裁时提供。