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一、要冷静理智。《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被...
如果对劳动报酬约定不明确,可以重新协商;协商不成,适用集体合同规定;没有集体合同的,实行同工同酬; 如果用人单位拖欠劳动报酬,可以向劳动行政...
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当今社会,农民工工资拖欠现象较为普遍,而农民工也不知道出现这种情况该怎么办,那么拖欠农民工工资该怎么办呢,有什么好的处理方法拖欠农民工工资该怎么办:第一,要冷静理智。《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者有权获得劳动报酬,有权处理劳动争议和法律规定的其他劳动权利。农民工工资拖欠引起了全社会的关注,受到了中央的高度重视。国家有关部门正在采取相关解决方案,要保持冷静的心态,理性处事。第二,学会用法律维权。工资拖欠的,可以向当地劳动执法部门举报,劳动部门执法监察人员会帮助协调解决;也可以向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁不服的,也可以向人民法院提起诉讼,强制执行;如果付不起诉讼的钱,也可以申请减免诉讼费。总而言之,借助政府、法律的帮助,得到应得的报酬。第三,劳动和社会保障部门已经要求各地重视农民工合法权益的保护。以企业恶意拖欠、克扣农民工工资为重点,依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为,责令用人单位补偿拖欠工资,保护农民工合法权益。据悉,北京市劳动部门加强了劳动执法监督,尤其是拖欠农民工资的,举报一件要查处一件。
没有甚至你可以提起劳动仲裁主张未签劳动合同期间的双倍工资(当然是如果你不想干了的情况下)单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
拖欠农民工工资的,可以向被告所在地人民法院起诉。 向法院起诉的,需要起诉书,收集对方拖欠工资的相关证据,然后携带起诉书,具体证据到法院立案庭起诉。
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